Conversem sobre com a través d’un lideratge conscient, enfocat a les persones i on es genera un entorn que potencia i allibera el talent, podem humanitzar les organitzacions, més enllà d’una dimensió racional guiada per la gestió, els objectius, els números, les ordres i la pressió.

Hem de deixar espais a les empreses que ens permetin desenvolupar altres dimensions humanes (física, emocional i espiritual). Generant, així, experiències reptadores però humanament gratificants, confortables, reeixides i plenes; en lloc d’un treball entès com una obligació basada en un contracte legal on es canvien hores d’esforç per un salari, que genera estrès, frustració i fa que siguis una persona diferent quan treballes, sense deixar brillar, la teva essència personal.